Innovations technologiques au service des entreprises

Innovations technologiques au service des entreprises

Innovations technologiques au service des entreprises 1260 840 Jean-Marie Hallard

Alors que les innovations technologiques se développent toujours plus, les débats sur leur adoption au sein des entreprises sont nombreux. Tantôt considérées comme la solution pour développer le potentiel de sa structure, ces nouvelles technologies sont également accusées de plusieurs méfaits. Qu’en est-il vraiment ? Peut-on considérer les innovations technologiques au service des entreprises ?

Il est temps de dépasser les idées reçues et de s’appuyer sur les faits. Il s’agit donc de vérifier ce que les innovations technologiques peuvent apporter aux entreprises. De même, il convient de faire le point sur les attentes du personnel, en répondant à quelques questions clés. Qu’est-ce qu’une innovation technologique ? Les managers, doivent-ils investir dans les innovations technologiques ? Quelle est la perception des salariés sur ces outils ?


Qu’est-ce qu’une innovation technologique ?

À l’évocation d’innovations technologiques, naît tout un imaginaire rempli de machines toujours plus perfectionnées, de robots, d’inventions high-tech. Bien que cette conception fasse indéniablement partie de la définition des innovations technologiques, il est indispensable d’intégrer cette réalité dans un contexte plus large.

Les innovations technologiques sont des outils inventés pour faire face au changement. Leur objectif est de simplifier certaines opérations, de placer les collaborateurs dans les meilleures conditions pour laisser parler leur créativité. Qu’elles prennent la forme d’outils bureautiques, d’objets connectés, d’intranet ou bien d’autres encore, ces innovations ont envahi notre quotidien. En effet, elles ont été imaginées pour aider à l’émergence de nouvelles idées dans la recherche et le développement. Elles sont utiles encore pour créer de nouveaux produits et services ou pour améliorer le partage d’informations.


Pourquoi innover dans les technologies est primordial pour les entreprises ?

Une fois conscient du potentiel que génèrent les nouvelles technologies, il convient de s’interroger sur leur utilité. Comment doit réagir l’entreprise face aux changements technologiques ? L’innovation, est-elle nécessaire au sein des entreprises ? Pour s’en convaincre, il suffit d’observer les réalités du monde d’aujourd’hui. Pour survivre face à la concurrence, face aux circonstances exceptionnelles, une entreprise se doit d’être innovante et performante. Elle doit s’adapter et offrir des solutions à sa clientèle que les autres acteurs de son secteur d’activité n’auront pas su développer. L’anticipation des besoins des clients est donc la clé que les TPE, PME ou ETI doivent exploiter pour fidéliser. Celle-ci est réalisable grâce aux évolutions technologiques.

Or, malgré cet impératif, encore trop d’entreprises françaises n’ont pas encore opéré leur révolution technologique ou numérique. Cette faiblesse est pointée du doigt comme une des principales causes du manque de compétitivité de la France dans le commerce. Qu’il s’agisse de la présence en ligne ou de l’investissement dans d’autres technologies, la plupart des entreprises sont conscientes des bénéfices qu’elles pourraient tirer de ces outils. Cependant, elles ont encore trop peu concrétisé leur mutation. Ainsi, 30 %  des PME n’ont pas encore de site Internet


Des innovations technologiques au service des entreprises et de leurs collaborateurs

Si la compétitivité est le principal objectif de l’adhésion aux nouvelles technologies, cette plus-value est loin d’être le seul bénéfice des innovations technologiques. En effet, elles sont également une source d’optimisation plébiscitée par l’ensemble du personnel. Pourquoi ? Parce qu’elles allègent la charge de travail des employés, parce qu’elles impliquent une organisation horizontale du travail. Enfin, elles facilitent aussi le télétravail et la flexibilité. Elles permettent donc de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle, tout en améliorant la réactivité. Ce choix contribue donc à la hausse de la productivité des salariés.

À l’origine d’une diminution de la charge de travail des employés …

Les innovations technologiques insufflent de la modernité dans les méthodes de travail. Grâce à leur adoption, une partie des tâches sans plus-value peuvent être automatisées. Cela conduit à repenser la structure de l’entreprise pour révéler les talents et compétences à haute valeur ajoutée des équipes.

… et d’un espace de travail repensé …

Cet avènement des nouvelles technologies révolutionne aussi les espaces de travail. C’est la fin du cloisonnement et le développement du travail collaboratif. Les travailleurs deviennent nomades équipés de leurs smartphones, de leurs tablettes et de leurs outils en ligne.

… pour revivifier les entreprises

Mais ce n’est pas tout. À l’heure où certains secteurs perdent en attractivité, ces innovations technologiques permettent de séduire des collaborateurs de la génération Y. Ces millenials ultra-connectés sont, en effet, à la recherche d’entreprises capables de s’adapter à leur mode de pensée. C’est ainsi que certaines entreprises de l’industrie, en investissant dans les nouvelles technologies, parviennent à recruter dans ce vivier pour redynamiser leurs activités. Les entrepreneurs peuvent ainsi trouver des compétences – qui leur font cruellement défaut – dans les domaines des technologies et de la transition numérique. Faire le choix des innovations technologiques est donc un pari gagnant-gagnant !


Les innovations technologiques et le travail à distance, l’avenir des entreprises ?

Les innovations technologiques semblent remettre en cause l’utilisation d’un espace de travail physique dans bien des secteurs. Elles favorisent le télétravail, qui connaît un essor remarquable dans certains pays. C’est notamment le cas aux États-Unis ce mode de fonctionnement concerne 30 % de la population active, contre moins de 10 % en France. Cet engouement s’explique tant par l’adhésion des salariés en quête de bien-être que par les gains des entreprises. Celles-ci font, en effet, des économies sur les loyers et sur les charges tout en réalisant des bénéfices de productivité.


Quelles innovations technologies adopter en entreprises pour le télétravail ?

Pour mettre en place le télétravail, les innovations technologiques des entreprises doivent concerner, avant tout, les systèmes informatiques. En effet, la mise en place du télétravail nécessite quelques investissements pour sécuriser les environnements de travail des collaborateurs. Ainsi, l’ordinateur et les périphériques doivent être fournis par l’employeur pour une protection maximale du réseau.

Par ailleurs, pour certaines activités, on pourra recourir aux objets connectés et aux technologies de réalité virtuelle. Équipés de casques ou de lunettes, les collaborateurs pourtant distants, physiquement, pourront alors interagir. Ils auront la même efficacité que s’ils étaient dans la même pièce.

Parmi les investissements incontournables à envisager, il faudra donc prévoir la maintenance et le dépannage de la flotte des équipements informatiques des collaborateurs. Avec la plateforme DocOrdi, vous pourrez mettre en œuvre le télétravail en toute sérénité, car des interventions régulières à distance peuvent être planifiées par des techniciens de proximité, tout comme des dépannages d’urgence. Pour en savoir plus sur les prestations 100 % online proposées par les techniciens présents sur DocOrdi, rendez-vous sur notre page pour dépannages et préventions.